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Liderazgo y trabajo en equipo avanzado
En 5.º los retos cooperativos requieren liderazgo distribuido y resolución creativa de problemas.
Tipos de liderazgo
- Líder directivo: da órdenes claras. Útil en emergencias o cuando hay poco tiempo.
- Líder democrático: escucha a todos y decide entre todos. Útil cuando hay tiempo para planificar.
- Líder coach: ayuda a los demás a mejorar, da feedback y anima.
Retos de liderazgo
- Construcción con instrucciones: el líder tiene el plano, los demás construyen sin ver el plano. Solo pueden preguntar sí/no.
- Evacuación: simulación. El líder debe organizar al grupo para cruzar un "campo minado" (conos) con los ojos vendados.
- El dilema: el grupo tiene que tomar una decisión rápida con información limitada. Cada miembro tiene un dato diferente.
Evaluación del trabajo en equipo
- ¿Ha participado todo el mundo?
- ¿Se han escuchado todas las ideas?
- ¿El líder ha sido justo?
- ¿Se ha resuelto el conflicto de forma constructiva?
Recuerda
Un buen líder no es el que manda más, sino el que consigue que todos den lo mejor de sí mismos.
Actividades
1. Líder directivo: 1 líder guía a 4 compañeros con ojos vendados por un circuito. 3 min.
2. Líder democrático: reto del río (15m, 2 tablas, 8 personas). Dedican 3 min a planificar juntos.
3. Líder coach: en parejas, uno enseña al otro una habilidad que domina. 5 min. Cambiar.
4. Rotación: en cada reto cambia el líder. Al final, votad al mejor líder. ¿Por qué fue bueno?
5. Autoevaluación: ¿qué tipo de líder eres? ¿En qué puedes mejorar?
✏️ Actividad de repasoRepasa los conceptos principales de esta lección. Intenta explicar con tus propias palabras lo que has aprendido sobre Liderazgo y trabajo en equipo avanzado.
- Lee de nuevo las secciones que no hayas entendido bien.
- Escribe un resumen de 3-5 líneas con las ideas principales.
- Si hay ejercicios, intenta resolverlos sin mirar las soluciones.